2026年10月16日下午，叶霞副校长带队，校社科处处长周丽琴、副处长王斌一行，赴艺术设计学院开展科研工作专题调研座谈，聚焦学院科研建设痛点难点，现场把脉问诊，对科研项目培育、队伍建设、艺科融合、有组织科研等重点工作进行指导部署。艺术设计学院党委书记陈晓、副院长曹晋、丁奕以及学院科研骨干教师参会。

丁院长首先汇报了学院近三年科研建设总体情况，介绍学院在项目立项、成果产出、人才队伍、科研平台建设上取得的阶段性成效，重点梳理了高层次项目储备不足、青年教师科研发展不均衡、横向项目推进缓慢等突出问题，汇报学院下一步工作思路，并就科研评价、激励机制、艺科融合建设等方面提请学校给予支持。随后，学院科研骨干教师围绕高层次项目申报、标志性成果产出、科研奖励政策等现实问题建言献策。

校社科处处长周丽琴结合全校社科科研工作整体规划，对学院科研发展提出系统性指导意见。她强调，要抓实人才队伍建设，着力提升人才引进质量；要做实有组织科研模式，依托小同行专家力量开展精准化申报辅导；要持续完善科研评价与激励机制，破除发展堵点，切实提升学院科研整体实效。

王斌副处长立足国家级艺术类项目申报实际开展形势研判，通过解读20252026年江苏省18所同类院校国家艺术基金立项数据（全省仅获批4项），点明当前项目申报竞争激烈的现状。他要求学院进一步强化选题创新意识，引导教师做好前期科研成果积累，多措并举提升国家级艺术项目申报的成功率与核心竞争力。

叶校长充分听取工作汇报与交流发言，并作重要讲话，对学院后续科研高质量发展提出四点明确工作要求。一是强化科研顶层设计，健全学院领导班子协同联动工作机制，统筹谋划全院科研发展布局；二是深化推进有组织科研，统筹整合科研平台、校内外专家各类资源，实现科研力量集约发力；三是实施分类分层培育，精准赋能青年教师成长，集中资源扶持打造高水平标志性科研成果；四是推动教研双向融合，坚持科研反哺教学，打通科研创新与人才培养联动通道，实现二者协同提质。

学院将认真学习领会叶校长及社科处提出的各项工作要求，逐项细化落实调研指导意见，持续优化科研管理机制，聚力攻坚高层次项目申报和科研成果产出，奋力推动学院科研工作再上新台阶。(图文/徐可盈;终审/丁 奕;编辑/穆彦兴)