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| 2016-10-27 阅读次数: 901 | |
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《岗位说明书》填写说明 《岗位说明书》是对各有关岗位的工作职责、工作任务、工作标准和聘用条件的描述，是岗位聘任、岗位等级认定、岗位考核的重要依据，是聘用合同书的重要附件。请各单位务必在学校提供的基本格式的基础上按要求认真填写《岗位说明书》。具体填写说明如下： 1.单位名称：填写学校二级单位全称； 2.内设机构名称：填写学校确定的内设机构全称，没有内设机构可以不填； 3.岗位名称：按学校确定的岗位名称填写:专业技术岗、管理岗、工勤技能岗； 4.岗位类别：专任教师岗（教学为主岗、教学科研岗、科研为主岗、专职科研岗）、辅导员岗、其他专业技术岗、管理岗、工勤技能岗； 5.岗位等级：指专任教师岗、辅导员岗、其他专业技术岗、管理岗、工勤技能岗中的相应等级； 6.岗位数量：不填； 7.岗位职责任务：是解决做什么的问题。要列出岗位应承担的全部工作项目，要求内容具体，责任落实，具体按各单位制定的岗位职责填写； 8.岗位工作标准：是解决怎么做的问题。要列出每个工作项目达到的要求质量、数量的基本标准和完成的时限，具体按各单位制定的岗位考核要求填写； 9.岗位聘用条件：是解决谁来做的问题。要以完成本岗位所需的学识、才能、技术和经历为前提，以岗位工作需要为依据，从单位人员状况的实际出发，符合文件的基本条件和单位制定的具体条件，具体按各单位制定的上岗条件填写； 10.各单位应根据本单位内各岗位情况按岗位等级分别填写《岗位说明书》，需根据专业技能的高低、岗位职责的大小分级填写岗位职责任务、岗位工作标准、岗位聘用条件； 11.事业单位岗位等级情况见附表1，岗位说明书范本见附表2。 2016年10月14日 |
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